messenger icon
×
หน้าหลัก » ข่าวประชาสัมพันธ์ » สอวช. ชู AI เชื่อม TCASFolio กับข้อมูลกำลังคน ช่วยเยาวชนวางแผนการศึกษาและทักษะสู่โลกงานอนาคต

สอวช. ชู AI เชื่อม TCASFolio กับข้อมูลกำลังคน ช่วยเยาวชนวางแผนการศึกษาและทักษะสู่โลกงานอนาคต

วันที่เผยแพร่ 14 กันยายน 2026 16 Views

เมื่อวันที่ 11 กันยายน 2569 สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) ภายใต้ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) โดย ศ. ดร.สุรินทร์ คำฝอย รองผู้อำนวยการ สอวช. ร่วมเป็นวิทยากรในหัวข้อ “TCASFolio: เตรียมพร้อม Portfolio ยุค AI” ภายในงาน AIS ACADEMY For THAIs 2026 ณ สามย่านมิตรทาวน์ ฮอลล์ ชั้น 5 นำเสนอแนวทางประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กับระบบ TCAS และ TCASFolio เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ยกระดับบริการแก่นักเรียน และต่อยอดข้อมูลสู่การพัฒนานโยบายการศึกษาและกำลังคนของประเทศ

ศ. ดร.สุรินทร์ กล่าวว่า การเตรียมผู้เรียนเข้าสู่ระบบอุดมศึกษาไม่ควรพิจารณาเพียงผลการเรียนหรือความสนใจในปัจจุบัน แต่ควรเชื่อมโยงกับแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจและความต้องการทักษะในอนาคต สอวช. จึงได้สำรวจความต้องการบุคลากรทักษะสูงใน 10 อุตสาหกรรมเป้าหมาย ผ่านผลการศึกษา Thailand Talent Landscape 2025–2029 เพื่อวิเคราะห์ตำแหน่งงานสำคัญและสมรรถนะที่ภาคอุตสาหกรรมต้องการ ตลอดจนจัดทำข้อมูลสำหรับสนับสนุนการวางแผนผลิตและพัฒนากำลังคนของประเทศ

องค์ความรู้ดังกล่าวถูกนำมาต่อยอดเชื่อมกับระบบ TCAS เพื่อช่วยให้นักเรียนและผู้ปกครองมองเห็นความสัมพันธ์ระหว่างการเลือกคณะหรือสาขาวิชากับแนวโน้มอาชีพและทักษะที่ประเทศต้องการ ขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยและหน่วยงานนโยบายสามารถใช้ข้อมูลดังกล่าวประกอบการปรับหลักสูตร การจัดการศึกษา และการวางแผนกำลังคนให้ตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้ดียิ่งขึ้น

ศ. ดร.สุรินทร์ ยังได้เน้นย้ำว่า การนำ AI มาใช้กับระบบการศึกษาต้องดำเนินการบนหลัก Responsible AI และ Trustworthy AI in Education ควบคู่กัน ทั้งในด้านการใช้ข้อมูลอย่างเหมาะสม การคุ้มครองสิทธิของผู้เรียน และการสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้สมัคร ผู้ปกครอง และสถาบันการศึกษา โดย AI ควรทำหน้าที่ช่วยวิเคราะห์และสนับสนุนการตัดสินใจ ไม่ใช่สร้างข้อจำกัดหรือกำหนดอนาคตของผู้เรียนจากข้อมูลเพียงบางส่วน

การใช้ประโยชน์จากข้อมูลและ AI ในระบบ TCAS จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการพัฒนากระบวนการรับสมัคร แต่สามารถเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างระบบข้อมูลกำลังคนที่เชื่อมโยงตั้งแต่การตัดสินใจเลือกเรียน การพัฒนาทักษะ ไปจนถึงการเข้าสู่ตลาดแรงงาน รวมทั้งช่วยให้ภาครัฐมองเห็นแนวโน้มความสนใจและการเลือกศึกษาของผู้เรียน เพื่อนำไปประกอบการออกแบบนโยบายการศึกษาและกำลังคนได้อย่างตรงจุดมากขึ้น

แนวทางดังกล่าวยังเชื่อมโยงกับโครงการ Thailand Skill Bridge ซึ่ง สอวช. อยู่ระหว่างดำเนินการ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาทักษะใหม่และยกระดับทักษะเดิม (Reskill/Upskill) ให้แก่กำลังคนสำหรับอุตสาหกรรมเป้าหมาย โดยใช้ข้อมูลและ AI ช่วยวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ ตลอดจนมองหาเส้นทางการพัฒนาหรือเคลื่อนย้ายกำลังคนจากอุตสาหกรรมเดิมไปสู่อุตสาหกรรมแห่งอนาคต

เรื่องล่าสุด