กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) โดย สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) นำโดย ดร.สุรชัย สถิตคุณารัตน์ ผู้อำนวยการ สอวช. พร้อมด้วย ศ. ดร.สุรินทร์ คำฝอย รองผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์กำลังคนและบริหารกลยุทธ์ และคณะ เข้าพบนายปิ่นสาย สุรัสวดี อธิบดีกรมสรรพากร เมื่อวันจันทร์ที่ 22 กันยายน 2568 เพื่อหารือการเชื่อมโยงมาตรการภาษีกับนโยบายด้านการพัฒนากำลังคนอย่างบูรณาการผ่านการใช้ “สิทธิประโยชน์ทางภาษี” เป็นกลไกสำคัญในการยกระดับการพัฒนาคนไทยทั้งระบบ ให้สอดรับกับความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมโลก
สาระสำคัญของการหารือครอบคลุมถึงการขยายมาตรการภาษี Thailand Plus Package เพื่อสร้างแรงจูงใจอย่างต่อเนื่องในการลงทุนควบคู่กับการพัฒนาทักษะกำลังคนในประเทศ การออกพระราชกฤษฎีกายกเว้นภาษีเพื่อสนับสนุน การศึกษาเชิงประสบการณ์ (Experiential Learning) อันจะนำไปสู่ความร่วมมือแบบเข้มข้นระหว่างสถาบันการศึกษาและสถานประกอบการในอุตสาหกรรมยุทธศาสตร์ ตลอดจนการศึกษาและเสนอแนวทาง มาตรการสนับสนุนการพัฒนาทักษะรายบุคคล (Personal Incentives) เพื่อเปิดโอกาสให้แรงงานทุกกลุ่ม โดยเฉพาะผู้ที่ต้องการยกระดับทักษะของตนเอง ผู้ว่างงานและแรงงานอิสระ ได้เข้าถึงการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างทั่วถึงและเป็นธรรม
ในโอกาสนี้ นายปิ่นสาย ได้สอบถามถึงผลลัพธ์ของมาตรการ Thailand Plus Package ที่ดำเนินมาแล้ว ศ. ดร.สุรินทร์ รายงานว่า ได้รับเสียงตอบรับอย่างดีจากภาคเอกชนและสร้างผลเชิงเศรษฐกิจที่เป็นรูปธรรม โดยมีการรับรองการจ้างงานใหม่ด้าน STEM จำนวนกว่า 13,000 อัตรา จาก 212 บริษัท คิดเป็นมูลค่าประมาณ 4,438 ล้านบาทต่อปี รวมถึงการรับรองหลักสูตรฝึกอบรมกว่า 1,700 หลักสูตร จาก 165 หน่วยฝึกอบรม และมีผู้ผ่านการอบรมแล้วกว่า 451,000 ราย ตัวเลขนี้สะท้อนได้เป็นอย่างดีถึงการใช้เครื่องมือทางนโยบายในรูปแบบมาตรการทางภาษีกระตุ้นการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ ทั้งการเพิ่มการจ้างงาน การพัฒนาและยกระดับทักษะ และการผลิตบุคลากรที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน
นายปิ่นสาย ยังได้แสดงความพร้อมที่จะสนับสนุนการขับเคลื่อนมาตรการภาษีในมิติของการพัฒนากำลังคน โดยเน้นย้ำว่ามาตรการที่จะออกใหม่ควรมีความชัดเจน ไม่ซ้ำซ้อน และต้องก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในภาพรวมของประเทศ การสนับสนุนครั้งนี้จึงไม่เพียงแต่เป็นการอำนวยความสะดวกด้านภาษีแก่ผู้ประกอบการ หากแต่เป็นการลงทุนในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จากการสร้างแรงจูงใจให้ทุกภาคส่วนร่วมมือกันพัฒนาคนไทยอย่างเป็นระบบและยั่งยืน สอดรับกับเป้าหมายการยกระดับศักยภาพการแข่งขันของประเทศไทยในระยะยาว
